Обучение и повышение квалификации персонала филиала «Тулэнерго» является приоритетным

Приоритетным направлением кадровой политики, реализуемой в филиале «Тулэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья», является обучение всех категорий специалистов компании. С начала 2008 г. на эти цели направлено 2444,306 тыс.руб.

За текущий период 484 сотрудника компании повысили свою квалификацию, из них:

• категория «руководители» — 201 человек;
• категория «специалисты» — 83 человека;
• категория «рабочие» — 200 человек.

Персонал филиала «Тулэнерго» проходит обучение в следующих образовательных учреждениях — Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Ивановский государственный энергетический университет им. В.И. Ленина», Автономная некоммерческая организация (АНО) «Образовательный центр технической подготовки кадров, АНО «Институт экономики, управления и социальных отношений». Подготовка и повышение квалификации сотрудников компании по таким направлениям, как обучение второй профессии, техника безопасности и охрана труда проводится в Некоммерческом образовательном учреждении «Тульский учебно-курсовой комбинат».

Следует отметить, что в филиале «Тулэнерго» действует система непрерывной подготовки, переподготовки и повышения квалификации на протяжении всей трудовой деятельности сотрудников компании.

Более подробная информация о деятельности филиала «Тулэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья» размещена на сайте www.tulenergo.ru